Consulenza Aziendale |
Organizzazione e QualitàLa consulenza fornita in questa area è orientata ad uno screening iniziale con l’azienda per valutare l’opportunità rappresentata dalla certificazione stessa ed in seguito l’affiancamento per l’iter operativo alla certificazione qualità ISO 9001:2000 ambientale ISO 14000, a quelle previste per legge, rintracciabilità di filiera UNI 10939, Direttiva 89/106 sui prodotti da costruzione HACCP. Il coaching mirato all’ottimizzazione di gestione di commesse, del magazzino, applicazione di tempi e metodi di produzione,fornisce un efficace supporto al miglioramento dell’organizzazione aziendale. Il team di professionisti che opera nella rete di Arcadia ha instaurato una stretta collaborazione con i principali enti di certificazione. Ciò garantisce un puntuale aggiornamento sulle normative, valutazione critica dei sistemi di gestione adottati e progettualità su aspetti innovativi.
SicurezzaL’intervento dell’area opera in primis con un check up complessivo della realtà aziendale relativamente alla sicurezza e a fornire consulenze ad hoc in grado di adeguare azienda ed infrastrutture alle normative di legge in materia. Questo per imprese che svolgano la loro attività in sede o che operino presso un cantiere utilizzando macchinari o procedimenti semplici o attività complesse o pericolose.
Controllo di GestioneIl punto di forza di quest’area è l’alta specializzazione nell’analisi dei dati economici aziendali, che permettono l’attivazione di efficaci sistemi di controllo di gestione, con un mirato supporto alla pianificazione finanziaria e una puntuale supervisione per lo sviluppo di nuovi investimenti.
Risorse UmaneGli aspetti che caratterizzano quest’area mirano ad affiancare il responsabile d’azienda sia per potenziarne il ruolo di imprenditore sia nel ottimizzare le strategie di gestione dei propri collaboratori. Ricerca e selezione del personale, analisi e valutazione della performance, potenziamento della stessa attraverso un sistema di incentivazione calato nelle specifiche realtà aziendali, motivazione e le dinamiche di gruppo all’interno della squadra di lavoro. Questi elementi passano attraverso una consulenza che analizza l’organigramma e la qualità ed il canale privilegiato delle relazioni interne al gruppo di lavoro per strutturare dei profili che individuino mansioni e ruoli aziendali passando attraverso competenze in essere per giungere a quelle da potenziare. Da questo la progettazione e realizzazione di piani formativi.
Marketing e VenditeCuore di questa area è tradurre l’idea di business dell’impresa in realtà. Operiamo affiancando l’azienda in tutte le fasi dello sviluppo di nuovi progetti dalla definizione di business plan di nuovi servizi, prodotti o aziende fino alla loro effettiva implementazione, passando attraverso la creazione o il potenziamento della forza vendita. |
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